在职场，假如你没有背景和靠山，行事就要尽量低调一些
职场生存的五条“潜规则”！没人明着告诉你 ， 但不知道就容易吃亏；在职场 ， 真正厉害的人 ， 往往就悟透了这五条生存“潜规则” ， 别不信 。
【在职场，假如你没有背景和靠山，行事就要尽量低调一些】
“潜规则”一、在职场 ， 假如你没有背景和靠山 ， 行事就要尽量低调一些 。
须知 ， 树大招风 ， 人狂有祸 。 在职场 ， 过于锋芒毕露 ， 必然招人嫉恨 ， 容易被人孤立和排挤 。 当然 ， 这里并不是不让你在工作上表现 ， 而是强调 ， 工作或者说做事可以适当高调 ， 但职场做人 ， 与人相处 ， 则要尽量低调 ， 身段要柔软一些 ， 避免与同事发生冲突 ， 尤其是不要因为锋芒毕露而得罪领导 。 毕竟 ， 当下的职场 ， “内卷”是很厉害的 ， 随时有人可以无情地取代你 ， 这就是职场的现实 ， 你需要认清 。
“潜规则”二、对公司、对领导有不满时 ， 千万不要向同事抱怨和诉苦 。
这是因为 ， 对你的抱怨和诉苦 ， 同事即便可以理解和同情 ， 也很难对你提供实质性的帮助 ， 顶多只能在语言上宽慰你几句 ， 意义不大 。 而且 ， 你的抱怨和诉苦 ， 是在传递负面情绪 ， 很多时候 ， 是会让同事厌烦的 ， 如果遇到品行不好的同事 ， 把你的抱怨和诉苦传播出去 ， 让公司和领导知道了 ， 那你的麻烦更大 ， 轻则被看轻 ， 重则被踢出局 ， 都是有可能的 。
“潜规则”三、不要乱管别人的闲事 ， 容易吃力不讨好 ， 也容易被人当枪使 。
古人说 ， “不在其位 ， 不谋其政” ， 这句话也是非常适合职场的 。 所谓“管闲事 ， 落不是” ， 在职场管别人的闲事 ， 很容易吃力不讨好 ， 还容易因为不了解具体情况 ， 而被有心之人所利用 ， 被人当枪使 。 “各人自扫门前雪 ， 休管他人瓦上霜” ， 对于这句古话 ， 很多人认为是颇为自私的 ， 可在职场 ， 却有其很合理的一面 ， 做好自己的工作 ， 管好自己的事 ， 就已经够你忙的了 ， 何必因为别人的闲事而分散自己的时间和精力呢 。
“潜规则”四、领导面前 ， 要有办事的能力 ， 也要有懂事的智慧 。
民间有一句俗语 ， 叫“干活不由东 ， 累死也无功” ， 说的是干活的时候不听的东家的话 ， 那么 ， 即便再拼命干活 ， 也是没有什么功劳的 。 职场中道理也是如此 ， 领导面前 ， 不仅要有办事的能力 ， 也就是把工作做好 ， 还要有懂事的智慧 ， 也就是服从领导的指挥 ， 还要善于洞察领导的心理 ， 能按领导的心意来 ， 不可违逆领导 ， 否则 ， 再有本事 ， 工作做得再好 ， 也很那在职场混出头 。
“潜规则”五、沟通的时候 ， 多说好话 ， 多夸奖别人 ， 你的职场之路会更顺畅 。
没人不喜欢听赞美的话 ， 即便他嘴上装作不在意 。 职场的道理也是一样 ， 不管是面对领导还是同事 ， 多说一些赞美之词 ， 不仅是一种情商很高的表现 ， 很多职场难题也能得到轻松解决 。 这是因为 ， 职场上绝大多数的难题 ， 都是卡在了沟通上 ， 尤其是一些冲突和矛盾 ， 只要善于沟通 ， 多说几句好话 ， 那往往就能大事化小 ， 哪怕是那些严厉的领导 ， 面对好话和赞美的时候 ， 也会心情舒畅 ， 不会对你太过苛刻 。
无须讳言 ， 职场是存在“潜规则”的 ， 如果你不知道的话 ， 不论是谋生存还是求发展 ， 那都是容易吃亏 。 当然 ， 职场的潜规则远不止以上五点 ， 假如你想要学习和掌握的更多 ， 下面就再分享和推荐三本职场潜规则的相关图书给你 ， 分别是《职场潜规则大全集》、《玩的就是心计》和《潜规则》 。
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